五年来济南市第一书记等驻村干部为群众解难题1.5万件 帮包村平均增收7.2万元 

齐鲁网·闪电新闻4月7日讯 4月7日，济南市委、市政府召开“脱贫攻坚的生动实践”主题系列新闻发布会第1场。记者从发布会上获悉,五年来，济南市统筹优秀干部资源，注重把熟悉“三农”工作的干部充实到脱贫任务较重的县乡班子，市级选派4批、64人到县乡挂职，组织35名优秀干部到武隆、湘西协作扶贫，举办专题培训班61期、3800余人次，不断提高党员干部推进脱贫攻坚能力。

同时，济南市累计选派3轮、3574名第一书记和1143名工作队队员，到农村一线开展帮扶。第一书记等驻村干部先后协调资金近15亿元，实施产业、民生等项目5800余个，为群众解难题1.5万件，帮包村平均增收7.2万元，同时还回引人才1200余人，培养后备力量近6000人，为贫困村打造了一支“带不走的工作队”。

强化专业人才支撑，多渠道吸引优秀人才到贫困村创新创业，从复旦大学等知名高校选派科技副职89人，分批开展医生、科技工作者等下乡1.2万人次，累计培养农村实用人才12万余人，形成了助推脱贫攻坚的强大动力。

实施“头雁队伍提升”行动，通过在外能人回引一批、退役军人选任一批、优秀书记跨村任职一批、机关干部下派一批，累计为贫困村调整优化班子成员2279名、选聘“乡村振兴工作专员”632名，每个村都储备了2名后备力量。创新“为民服务公开承诺”“主题党日+阳光议事”等载体，累计转化提升软弱涣散贫困村263个，694个贫困村达到四星级以上，党组织凝聚力战斗力不断增强。大力推进党组织领办合作社、“乡村振兴党建联合体”等工作，实施村集体“三资”清理行动，发挥党建引领作用，把群众组织起来，把资源整合起来，共同推进强村富民，1006个贫困村全部摘帽。