让新就业群体有个“家” 济南市中区在全市率先成立商业街区新就业群体党支部

齐鲁网·闪电新闻6月27日讯 红色暖“新”，凝“新”聚力。6月24日上午，济南市中区在舜耕街道阳光舜城商业街举行“新向阳”党支部暨“红·新·埠”揭牌仪式，为新业态新就业群体“扬帆赋能”。“新向阳”党支部作为全市率先在商业街区成立的新就业群体党支部，创新建立“三融三共”工作机制，引导新业态新就业群体深度融入城市基层治理。

组织融合共建 推进互促聚力

阳光舜城商业街是一条建成20年的传统商业街，共有商户105家，经营范围广泛，主要涉及金融、文化、教育、服务、医疗等多种行业类型，集聚了大量经营户，其中不乏新业态新就业群体。经过前期摸排，街区新就业群体50余人，多为“快递小哥”“外卖送餐员”和电商主播，他们日益成为服务居民生活、助力社区发展的一支重要力量。

如何加强新业态新就业群体党建，发挥新就业群体在城市基层治理体系中的独特作用，形成系统推进新就业群体党建工作的有效机制，切实增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，成为市中区城市基层党建工作聚力攻坚的重要课题。今年以来，市中区以舜雅社区舜城商业街区为试点，发挥“街巷党建”品牌优势，创新实践“将支部建在街区上、工作落实在网格中、服务送到新就业群体身边”的理念，采取统筹整合资源、党建合伙人聚力相结合的方式，联合辖区民生银行阳光舜城支行创新“融合式党建”。通过整合街区内菜鸟驿站、电商企业等领域党员负责人，成立“新向阳”党支部，探索建立“组织融合共建、服务融合共享、志愿融合共治”“三融三共”工作机制，推动组织共建、资源共享、党员共管、活动共办、事务共商。

服务融合共享 助推交流发展

结合新就业群体流动性大、劳动强度大、工作时间不规律等特点，市中区整合各级党群服务站点、银行网点、商超等资源，以“红·新·埠”命名，建设开放一批新就业群体服务驿站，为新就业群体提供学习、休息、饮水、充电等服务，让新就业群体切实感受到党组织的关怀和温暖。

舜城商业街“红·新·埠”涵盖临时休息、学习交流、党员服务三大功能区，为新就业群体提供“休息、饮水、热饭、充电、急救、阅读、避雨、如厕、取暖纳凉”9项基础服务。其中，“歇歇脚”功能区，为快递小哥、外卖骑手等新就业群体提供“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”的休憩区域，配备饮水机、微波炉、桌椅沙发、充电设备、急救箱等用品，全部免费使用。“阳光书吧”功能区，为有阅读需要的新就业群体提供免费借阅、阅读服务，引导新就业群体在阳光书吧中“充电”。“红色加油站”功能区，邀请党员宣讲员、专业领域专家等，为新就业群体提供党员教育、宣讲、培训等服务，探索创设“一刻钟课堂”“微信课堂”等学习载体，着力激活新业态“红色引擎”。

在此基础上，建立健全“新就业群体党支部—社区综合党委—街道职能科室—行业主管部门”诉求表达机制，完善“诉求收集—对策谋划—跟踪落实”服务机制，为新就业群体提供招聘就业、惠民事项办理等多元化、个性化服务内容。常态化开展“关爱基层网点、关爱一线员工、关爱弱势群体”等暖心活动，把实惠和温暖送到新就业群体手中。

志愿融合共治 公益反哺社区

暖心服务增进了融入感，激发了新活力。市中区积极发挥新就业群体走街串巷、直接服务群众的优势，推动新就业群体融入基层治理。注重将服务意识和公益意识强的优秀快递、外卖小哥等，聘为“城市社区观察员”，已有90余名网格员与快递、外卖小哥开展“1+N”结对联系，引导他们在送餐送物、交接班休息途中，及时发现社区背街小巷、小区周边存在的环境卫生、安全隐患等问题。舜耕街道舜雅社区推出“舜时通”平台“随手拍”小程序，引导新就业群体及时将发现的问题上传至智慧平台。社区网格员根据反映问题类型，及时派件至相关部门处理，累计解决城市管理等重点问题20余个，进一步提高了城市基层治理精细化水平。

下一步，市中区将进一步聚焦快递、外卖、直播电商等重点领域业态特点，持续创新服务管理模式，不断激发“新”活力、共享“新”阵地，总结可复制可推广的有效经验做法，将新业态群体的“幸福感”转化为社区治理的“源动力”，努力将“最活跃的地带”打造成党建“最坚强的阵地”。