济南历下区：补贴过亿助才安居 广厦千万引凤来栖

齐鲁网·闪电新闻8月26日讯 地区发展的核心要素是人才，人才兴业的重要支撑是安居。近年来，济南市历下区聚焦人才安居，持续加大投入力度，广泛筹措住房资源，为人才专家来济兴业、在区乐居创造了优质条件。

数亿元持续投入

助青年高枕无忧留区发展

“刚刚毕业参加工作面临很多难题，最难解决的就是房子的问题”，山东建大设计集团新入职的小王对记者说，“公司人事告诉我们，可以在历下区申请生活补贴，像我是硕士毕业，每个月可以拿到1000元，如果是博士毕业，每个月能拿到1500元，添补一点就能在公司旁边租套很不错的房子了”。记者了解到，在山东建大设计集团，像小王这样每个月领补贴的职工达到了26人，还有22人拿到了专属的人才购房补贴。

这得益于历下区多年来真金白银的持续投入。为了让广大青年人才安心在历下发展，历下区把落实好相关住房、生活补贴政策摆在重要位置，每年拿出专项资金予以支持保障。在历下区委人才办，记者了解到，2021年1—8月份，历下区累计发放高层次人才生活补贴和租、购房补贴已达2.2亿元，惠及4834人（户），补贴金额及人数占全市近1/3，为广大人才特别是青年人才解决从学校到企业的“头一道坎”，帮助其加上快速发展的“第一箱油”。

高质高效的政策落实能力，让历下区成为备受青睐的择业“首选地”，根据第七次人口普查数据显示，全区新入职青年人才数量逐年递增，每10万人中拥有大学文化程度人口为47725人，是全市的1.84倍、全省的3.32倍，每17个人中就有一人为硕士及以上学历，活力涌动的创新之城已然形成。“我已经和我的校友师弟们说了，毕业到济南，就得来历下！”在采访结束时，毕业自曼彻斯特大学入职建大设计集团的小陈感慨的和记者说。

核心区高端公寓

提人才幸福满满生活质感

高楼林立的济南中央商务区，是众所周知“寸土寸金”的省会发展核心区。2020年底，在深度调研后一个现实问题摆在了历下区的面前，CBD核心区域内居住类房源日益减少，现有存量人才住房较少，随着发展建设不断推进，极有可能出现人才与住房之间的供需矛盾。

筹措房源，建人才公寓！为防止住房问题成为高层次人才到区发展的“心头愁”，历下区委组织部、区住建局在CBD核心区域内，与各类住房建设主体广泛接触、深入洽谈，最终通过合作建设模式，征集到近500套建成住房，并启动改造，准备建成全市位置最佳、品质最优的高层次人才公寓。公寓采取全智能化管理，内含院士邸寓、专家臻居和菁英之家等多个房型，配套泉城书房、健身场馆、议事聚会等公共设施，让专家人才在CBD舒心乐居、专注“双创”。“我们到北上广深‘双招双引’，常被问到能不能解决企业高层次人才的住房问题，过去总是难以给出一个满意的答案”，历下区投促局有关负责同志向记者介绍，“现在好了，我们可以明确的答复对方，等到明年春天，站在你所在的写字楼上俯瞰，从办公地到居住地，5分钟高品质生活圈尽收眼底”！

产业园全面配套

让企业放心大胆招才引智

孤木不成林，仅仅是集中连片的人才公寓，难以满足日益增长的人才发展需要。“我们投入了25亿元，把城市蜗居变成了12万平米的产业高地”，正在现场调度开园筹备工作的明湖国际信息技术产业园负责人李义开介绍到，“其中，拿出来作人才公寓配建的就有3万多平米，可满足千余名人才的入住需求，优先供给入园企业使用”。

历下区坚持需求导向，在各类园区建设伊始，就为入园企业规划出充足空间，用于保障高层次人才居住。在明湖国际信息技术、资本运营和细胞医疗三大“明湖系”在建载体中，共有近1200余套人才公寓同步规划建设。“很多的员工都是从北京总部调配过来，他们在济南怎样工作、如何生活是我们必须解决好的事情”，中国系统数字产业事业部副总经理申胤向记者说到，“历下区能够为我们考虑的这么细致，帮助解决企业人才在济生活的最大难题，这是我们中国电子各兄弟公司能够入驻的最大底气。”

“优质的人才服务是各地招才引智的‘金招牌’，历下区坚持以人为本，建立起多个层次、广泛融合的人才安居保障体系，补齐优质人才服务中最重要的一环”，历下区委常委、组织部部长武毅介绍到，“这只是历下区人才发展生态建设的一个方面，让人才住有宜居、劳有厚得、创有广绩、业有大成，始终是我们人才工作的努力方向和最终目标。”