采取特殊政策灵活方式引进人才！济南又签约2名顶尖人才

齐鲁网·闪电新闻10月21日讯 10月21日下午，济南市“一事一议”支持顶尖人才（团队）创新创业签约仪式在齐鲁制药集团举行。济南市委组织部副部长韩洪强、济南市科技局副局长张宾出席签约仪式，并向齐鲁制药顶尖人才颁发了“一事一议”证书和泉城人才服务金卡。

“一事一议” 重点支持从济南区域以外新引进的或济南市自主培养的，对济南市产业发展具有重大引领作用，能够创造重大经济社会效益，需采取特殊政策、灵活方式引进培养的院士等顶尖人才（团队）。此次“一事一议”引进2名国内外顶尖人才(团队)落地济南，助力新旧动能转换，推动高质量发展。其中顶尖人才引进单位齐鲁制药集团是我国大型综合性现代制药企业，主要从事肿瘤、心脑血管、感染、精神系统、神经系统、眼科疾病的制剂及原料药的研制、生产与销售。2020年度，集团实现销售收入275亿元，上交税金18.6亿元，实现出口7亿美元，连续多年位列中国医药工业百强榜十强。齐鲁制药以“人才战略”为主线，抢占人才制高点，大力引进国内外顶尖人才，推动创新驱动战略，取得了显著成效。

人才是第一资源，创新是第一动力。近年来，济南深入实施人才强市战略，聚焦打造人才生态最优城市，持续创新人才政策体系，深化人才制度改革，加大引才用才力度，为建设黄河流域中心城市、实施强省会战略提供了强有力的人才智力支撑。截至目前，济南人才资源总量达239.31万人，居全省第一。当前，济南正处于加快发展的重要战略期、关键机遇期，为进一步贯彻落实中央人才工作会议精神，深入实施黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略，加快建设济南新旧动能转换起步区，全力建设“五个济南”，打造“五个中心”。

下一步，济南将不断推动人才发展体制机制创新，以加快建设济南人才管理改革试验区为总抓手，依托起步区和自贸试验区济南片区，在人才引进培育、科技成果转化、人才评价改革等方面进行制度创新、先行先试，推出一批更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，最大限度激发释放省会人才创新创业活力。不断优化区域人才发展布局，进一步加快沿黄区域人才协同发展、加快省会经济圈人才一体化发展、加快“东强西兴南美北起中优”人才协同发展、加快国内外人才交流合作，进一步形成健全完善的区域人才协同发展体系。大力营造一流人才生态，健全全生命周期人才服务体系，完善双创金融服务体系，推动人才服务市场化发展，加快人才服务标准化数字化建设，大力实施人才安居工程，让广大人才在济安心安身安业，切实增强人才的归属感、获得感。