济南市积极开展“公共就业服务进校园”活动 拓宽高校毕业生就业渠道

齐鲁网·闪电新闻4月16日讯 今天下午，济南市委、市政府召开济南市新冠肺炎疫情防控新闻发布会。介绍济南市疫情防控的最新进展情况。记者从会上获悉，济南市积极开展“公共就业服务进校园”活动，不断优化服务供给、加大政策扶持、拓宽高校毕业生就业渠道。

济南市人力资源和社会保障局党组成员、市公共就业服务中心主任王振群介绍，就业是最大的民生，高校毕业生是国家宝贵的人才，是经济社会发展的重要支撑。2022年，驻济高校毕业生预计到18.2万人，同比增加1.1万人，总量压力依然突出，特别是在当前疫情防控情况下，就业形势更加严峻复杂。

济南市委市政府高度重视高校毕业生的就业创业工作，刚刚结束的市第十二次党代会上，将高校毕业生作为拓展重点群体就业渠道的首位，推动其实现更加充分更高质量就业。今年以来，济南市人力资源社会保障部门按照市委市政府要求，统筹做好疫情防控和就业创业工作，始终把高校毕业生摆在就业创业工作的重中之重，大力实施高校毕业生就业创业推进行动，积极开展“公共就业服务进校园”活动，不断优化服务供给、加大政策扶持、拓宽就业渠道，主要采取了以下措施：

一是“精细化”狠抓政策落实。用足用好税费减免、社保补贴、一次性就业补贴、创业担保贷款、高校毕业生一次性求职补贴、培训补贴、人才引进等一揽子扶持政策，大力鼓励高校毕业生自主创业和到基层就业。今年以来，已对包括高校毕业生在内的各类群体发放创业担保贷款1.97亿元，为1575人次高校毕业生落实社保补贴、一次性就业补贴、小微企业新招用高校毕业生一次性奖补约653万元。同时要求国有企业新增就业岗位招聘应届毕业生比例不低于50%，鼓励企业吸纳高校毕业生就业。

二是“智慧化”拓宽服务渠道。结合疫情防控形势，依托“智慧就业”全天候服务大厅，面向大学生的所有就业创业服务事项全部实现一网通办，其中9项业务实现自助办，10项业务实现掌上办，全力满足疫情期间大学生办事需求，特别对高校毕业生就业手续进行极简优化，推出了一批“秒办”“简办”事项，全力以赴帮助高校毕业生“早签约”“快就业”“易创业”。

三是“矩阵化”开展服务活动。持续开展“选择济南 共赢未来”驻济高校毕业生云端双选会、“才聚泉城”名校行、“360”全程就业服务等高校毕业生专项服务活动，同时开通黄河流域“名校人才直通车”，组织“公共就业服务进校园”活动，通过开展政策宣传进校园、招聘服务进校园、就业指导进校园、创业服务进校园、职业培训进校园、困难帮扶进校园，形成活动矩阵，做到月月有活动、周周有招聘、时时有服务。在促进创业上，在全省试点开展在校大学生创业能力提升行动，加强大学生创业培训；举办“第五届‘中国创翼’创业创新大赛选拔赛暨第六届山东省创业大赛济南赛区选拔赛”，营造大学生创新创业氛围。

四是“常态化”提供云端招聘。打破传统线下招聘时间和空间的限制，通过“直播带岗”“云探厂直播”等方式，不间断实施省会经济圈求职招聘直通车、大中城市联合招聘高校毕业生专场招聘会、民营企业招聘月、百日千万网络招聘专项行动，为大学生搭建云上招聘平台，助力大学生精准就业。目前已开展专项招聘会82场，提供空岗7.9万余个。

五是“精准化”实施就业帮扶。按照“一人一档”“一人一策”要求，对“建档立卡”贫困家庭学生、残疾学生等特殊群体，开展“一对一”就业帮扶。为困难毕业生优先提供岗位，优先推荐录用，确保零就业家庭毕业生至少一人就业。积极落实“未来之星”计划、“追梦济南”行动，扩大“三支一扶”和就业见习岗位征集力度，已征集“三支一扶”岗位超过200个，开发就业见习岗位1万个，帮助高校毕业生有效积累基层工作经验，丰富就业渠道，拓宽发展空间。

下一步，济南市人力资源和社会保障局将继续努力为高校毕业生就业创业创造条件，提供支持，千方百计促进大学生尽快就业，成功创业，施展才干，实现人生出彩。