齐鲁网·闪电新闻5月31日讯 5月31日上午，济南市历下区基层党建引领基层治理“六化”攻坚行动第二场专题新闻发布会举行。邀请部分街道详细介绍“六化”攻坚行动及突破项目的有关情况。通过鲜活的内容、接地气的形式，全面展示济南市历下区基层党建引领基层治理的创新举措。济南市历下区龙洞街道党工委书记付延华在发布会上表示，今年，济南市历下区龙洞街道将持续深化党建引领基层治理工作，聚焦做实网格最小单元的深度治理，创新打造“先锋智汇·精治微格”党建引领基层社会治理品牌，通过“三化”治理，凝聚多元力量，推动共治共享，真正实现各类小微事项发现在网格、解决在网格，真正打通服务群众的“最后一米”。
深化党建引领，完善网格组织体系。充分发挥街道党工委核心枢纽作用，吸纳辖区龙奥大厦、山东高速集团等影响力较强的企事业单位党组织成员担任党工委兼职委员，促进党建融合，助力网格治理。持续优化“网格党支部-楼院党小组-党员中心户”网格组织架构，深入挖掘网格内直管、在职“双重”党员红色力量，确保每个网格组建4—6人党员志愿服务队伍，着力培育精细化治理“网格智囊团”，实现网格党组织和党的工作全覆盖。强化正面引领，加快选育“网格宣传员”，广泛利用随手拍、短视频等方式，宣传党员参与治理、居民群众自治的好活动、好做法，探索打造“网格之声”“早安电台”等特色宣传载体，教育引导居民参与基层治理、共享治理成果。
优化服务机制，提升网格处置质效。大力推行“三个一”工作模式，即完善一本基础台账，建立一个“联席会议”，创建一套联动机制，推动网格治理效能不断提升。落实台账“季度更新制”，实行“日巡日访”，通过发放“网格员联系卡”、“预约制”联络、视频通话等方式，实现“全时通网格”，推动巡访居民全覆盖、网格信息即时新。深化社区联席会、网格议事会“双会制”，吸纳街道、公安、社区、物业、业委会以及党员（业主）代表等11类主体共同参与协商议事，着力化解矛盾纠纷、提出建议方案、研究解决问题，实现居民诉求早解决、精细治理真落地。创建“三型分类、三级联动”问题处置机制，推动小事即时办、难事商量办、大事协调办，建立“书记直通车”制度，通过开通事件处置绿色通道，为网格员扩权增能，真正实现治理体系实质化运转。
强化信息支撑，保障网格作用发挥。聚焦专职网格员能力素质提升，开设“政治理论”“业务实操”“自我提升”三大专属课程，实现全员、全时、全域培训。组织实施“我来治享”网格员论坛等主题活动，促进治理经验共享、素质能力共促。优化《专职网格管理员管理考核办法》，树立“考核服务”理念，加快研发线上小程序，依托信息化手段，强化数据客观运用，实现考核要求精准反馈。以季度为单位对网格员进行考核评优，对考核排名前60%的网格员进行“五星级、四星级、三星级、优秀”网格员表彰并进行绩效奖励，体现奖优罚劣，树立实干导向，营造履职尽责、创先争优的良好局面，为基层社会治理提供坚强人才和制度保障。
