济南设立专属人才日，有哪些值得思考？

2月23日，济南以法定形式为人才设立了专属的节日。济南市十八届人大常委会第十五次会议审议通过了《济南市人民代表大会常务委员会关于设立“海右人才日”的决定》，自2024年起，将每年的6月12日设为“海右人才日”，并在6月12日—7月12日期间举办“海右人才节”。这样的举措，让不少网友大呼“被暖到了”。

人才是强国之根本、兴邦之大计。济南历来高度重视人才，把人才强市作为经济社会发展的基础战略，如今以一座城的名义设立一个专属节日，是向广大人才作出的一次“真情告白”。如此真情告白，鲜明体现出济南对人才的最高礼遇，彰显了省会济南“聚天下英才而用之”的境界和格局。

打响一个品牌：海右人才、只等你来

唐天宝四年（745年），杜甫与北海太守李邕在“历下亭”宴聚会，席间杜甫诗兴大发便即兴赋诗一首《陪李北海宴历下亭》，写下“海右此亭古，济南名士多”，对后世产生了深远影响，也给城市增添了更多文化底蕴。“海右人才日”的名字，便取自于此。

2023年6月12日，济南成功举办了近年来规模最大、层次最高、辐射最广的人才盛会——首届“海右人才节”。活动期间，举办了包括高规格的人才座谈会、人才政策推介会、创新创业大赛等在内的206场活动，同时发布了人才发展蓝皮书，揭牌了清华大学、北京大学、中国科学院大学的济南人才工作联络站，聘请了李术才、赵振东、李兰娟、卢秉恒、于金明等业界权威的院士学者成为“海右伯乐”。

如今，济南以立法形式设立“海右人才日”，并与“海右人才节”相结合，将进一步擦亮济南“海右人才”的标志性品牌，提升各类人才对济南的认同感。

2023年，超然楼等景点爆火“出圈”，济南聚焦将游客“大流量”变成人才“大留量”，围绕青年人才衣食住行游等多方面需求，相继推出公交地铁免费、三大景点免费、求职住宿免费、游玩住宿优惠等多项政策。今年春节“泉”在济南过大年活动渐入佳境、高潮迭起，许多年轻人表示“在济南过完大年不想走了”，这也为吸引更多的人才来到济南、了解济南、爱上济南、留在济南创造了契机。

济南通过设立“人才日”把人才引进、人才使用当作一项长期、日常的事业去做，营造出了尊重人才、吸引人才、用好人才的浓厚氛围，实现城市与人才的双向奔赴和同频共振。

释放一个信号：重视人才、礼敬人才

随着各大城市对人才的日益重视，如何全面提升城市对人才的吸引力？济南给出了自己的答案。

济南是一个人才辈出的地方，名君大舜、神医扁鹊、名将秦琼、词人李清照、辛弃疾……“名士多”也因此成为一张响亮的城市文化名片。

济南不是沿海城市，却能“海纳百川”。在济南，面对来自五湖四海的人才，惜才、爱才、用才是其一以贯之的态度，这是济南自古以来礼敬人才的文化底蕴。

当前，高层次人才是稀缺资源。要想吸引人才前来，离不开真金白银的投入和真情实感的付出，只有打出一系列组合拳，才能将人才引进来、留下来，与城市相互成就。

济南已经形成战略红利交汇叠加、交通网络四通八达、科技创新实力雄厚、数字赋能势头强劲、人才保障基础坚实、金融服务优势突出、营商环境持续优化、消费市场潜力巨大、城市品质生态宜居、人文环境厚重淳朴等十大发展优势。不断优化升级“人才政策双30条”，给予人才创新创业、住房保障、医疗保健、交通出行等全方位服务保障，吸引了更多优秀人才“择木而栖”。

此次为汇聚全球人才而设立的专属节日，诠释着济南的爱才之心、聚才之方、用才之识。今天的济南有底气向人才发出“招贤令”，也有决心成为一个人才高地、创新高地。

构筑一个生态：天下泉城、人来无忧

政策的支撑，是锦上添花的加分项，人才更看重的是一座城市所带来的成长空间。城市和人才的最好关系，向来是共同成长、相互成就。

济南秉持“人才是第一资源”的理念，聚焦人才所思所想、所需所盼，为广大人才持续提供更暖心精细的文化服务和更优化优质的发展环境，全方位提升人才的获得感、归属感和幸福感。

2024年1月26日，济南市统计局发布消息，2023年全年济南地区生产总值为12757.4亿元，比上年增长6.1%。朝气蓬勃的济南正在重塑加速发展的崭新格局，人才已经成为经济增长的关键要素。

“海右人才日”的设立，将向科技、医疗、教育、农业、文化等各领域高层次人才、青年人才，传递济南聚才爱才的满满诚意，推动人才链、教育链、产业链、创新链深度融合，实现更高水平的人尽其才、才尽其用。

人与城“双向奔赴”，城与人“相互成就”。这座致力于让人才安心谋发展、聚天下英才而用之的城市，一定会是一片创业热土、创新高地。

相知者，不以万里为远。济南和人才双向奔赴的故事，待你书写。

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