近三年，济南各类劳动争议案件约3万件 审结超99%

齐鲁网·闪电新闻11月12日讯 今天上午，济南市中级人民法院召开劳动争议审判白皮书新闻通报会，介绍自2017年以来济南市劳动争议案件相关情况。据了解，自2017年以来，济南法院共受理各类劳动争议案件29676件（一审收案21703件，二审收案7973件），审结29570件（一审结案22082 件，二审结案7488件），调解、撤诉结案7053件，调撤率达到23.85%。

“2017年至2019年，每年一审收案数量同比上升，增幅超过20%。”济南市中级人民法院副院长李杰介绍，近年来的劳动争议案件涉诉劳动者主体出现多元化情况，出现了公司高级管理员、高技术职工、新生代农民工、在校大学生、逾退休年龄人员，“单一请求的案件占比例小，绝大多数当事人的诉讼请求包括确认劳动关系，也包括未签订劳动合同二倍工资差额等。”

李杰表示，今年以来，受新冠肺炎疫情影响，不少用人单位出现经营困难问题，由此引发的劳动争议案件开始起诉到人民法院。今年8月，为打通劳动争议仲裁和诉讼之间的工作壁垒，济南市中院还和济南劳动人事争议仲裁委员会共同制定《审理涉新冠肺炎疫情及其他劳动人事争议案件若干问题的意见》，定期召开联席会议，共同研讨法律适用疑难问题，不断加大裁审衔接工作力度。此外，济南中院大力推进“特邀调解+司法确认”工作机制，全市法院纳入名册的特邀调解组织增加到196个，特邀调解员增加到1088名，有近三成的劳动争议案件在诉前得到化解。