“十四五”济南将建设黄河流域国家级人力资源人力资本产业园 城镇新增就业50万人以上

齐鲁网·闪电新闻12月10日讯 12月10日，济南市委、市政府召开“辉煌‘十三五’ 奋进新时代”系列发布会的第七场发布会，介绍“十三五”时期就业与社会保障、“十四五”规划的有关情况。记者从发布会上获悉，“十四五”时期，济南将建设黄河流域国家级人力资源人力资本产业园，打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍，实现黄河流域人才资源最大化开发与集聚。

济南市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长王壮在发布会上对“十四五”时期人社事业的目标任务进行介绍：一是就业规模保持稳定。劳动力市场供求平衡，劳动者就业更加充分、更高质量、更加稳定。创业环境不断优化，建设黄河流域大学生创业孵化基地，提升创业带动就业能力。“十四五”时期全市城镇新增就业50万人以上，城镇登记失业率预期控制在3%左右。二是社保体系更加完善。社会保险覆盖面更加广泛，社会保障待遇水平稳步提高，社保基金安全持续加强，保障民生作用更加显著。三是人才规模质量持续提升。深化人才发展体制机制改革，优化人才发展环境，激发人才创新活力，促进创新链、产业链、人才链、政策链、资金链深度融合。建设黄河流域国家级人力资源人力资本产业园，打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍，实现黄河流域人才资源最大化开发与集聚。四是劳动关系和谐稳定。完善健全规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系体制机制。劳动关系治理能力明显提高，劳动关系协调机制进一步完善，工资收入分配制度更加健全，推动解决拖欠农民工工资问题。五是人社公共服务不断优化。人力资源社会保障基本公共服务覆盖范围更加全面，“智慧人社”建设取得突破性进展，智慧服务能力显著提升，基本公共服务均等化水平明显提高。