齐鲁网·闪电新闻7月17日讯 今年以来，济南市历城区坚持把做好年轻干部培养放在首要位置，实施年轻干部实践锻炼“一线工程”，从全区择优选派30名“85后”“90后”年轻干部到基层、到一线挂职锻炼，提升年轻干部实战能力。为帮助年轻干部尽快熟悉情况、完成角色转变，7月13日-7月17日，区委组织部、区委党校联合举办新时代优秀年轻干部培训班。
年轻干部培训紧扣全区“4433”重点工作，聚焦专业能力提升，从市投促局、市自贸办以及发改、政法委、住建、超算服务中心等有关区直单位，请工作经验丰富、专业能力强的领导干部，就数字经济、双招双引、贸易服务、乡村振兴、社会治理、信访稳定、征地拆迁等内容，进行业务指导和培训。
济南自贸试验区管委会副主任陈浩以《自贸制度创新路径与未来展望》为题，从自贸区概述、济南片区发展、如何融入国家战略、打造对外开放新高地等方面，进行了深入浅出的讲解，大大开拓了年轻干部视野。最后，陈浩寄语广大年轻干部，要做披荆斩棘的真勇者、做舍我其谁的担当者。
济南市投资促进中心副主任王文森从什么是招商引资、如何开展招商引资、年轻干部如何培养招商引资能力等方面进行讲授。他结合自身多年从事招商工作的经历，从个人招商经验和招商经典案例等内容，谈感受、授想法、传经验，使年轻干部增强了招商引资意识，提升了开展具体招商引资工作的能力和水平，坚定了用新发展理念加快历城区经济建设的信心、决心。
济南市历城区重点项目服务中心副主任苏琦就如何全力抓好重点项目建设做专题讲座。苏琦结合历城区工作实际，从重点项目建设类别和标准、重点项目申报手续办理流程、如何服务管理重点项目等方面进行了详细讲解，内容丰富、深入浅出，让全体学员对重点项目建设有了更加清晰的认识。
济南市历城区委政法委分管日常工作的副书记马兆水以历城区“1649”社会治理模式为例，为大家详细阐述了历城区网格化服务管理运营模式及社会治理的特色亮点，并向学员分享了工作经历和体会，对大家以后工作生活和成长进步有很大的指导意义。
为提升培训成效，培训班还组织学员到莱芜党性教育基地进行了党性锻炼，到超算中心进行了现场实地观摩教学。
在鲁中抗战纪念馆，学员们重温了入党誓词，纷纷表示重温誓词既是思想的洗礼，又是党性的升华，广大年轻干部要不忘初心、牢记使命，传承红色基因，赓续共产党人精神血脉，立足本职岗位、艰苦奋斗、建功立业，为实现中华民族伟大复兴贡献自己应有的力量。
在国家超算济南中心科技园，济南超算数字经济创新圈服务中心数字经济产业发展规划部部长孙振国就历城区超算数字经济创新圈相关规划发展情况进行了介绍，并带领学员们对超算科技园进行了现场观摩学习。通过观摩，学员们对历城区数字经济发展有了更直观的了解，迫不及待想要加入到超算数字经济创新圈的发展建设中去。
培训班上，学员们立足自身工作岗位实际作了感悟发言，表示会牢记组织嘱托，不断加强理论学习，增强自身知识储备，切实把学习成果转化为自身能力、工作动力，为建设省会社会主义现代化强区贡献青春力量！
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