齐鲁网·闪电新闻3月22日讯 济南高新区在今年的“新春第一会”上提出，奋力开启“三次创业”新征程，用十年时间再造一个新高新，引起社会各界的广泛关注。3月22日，济南市政府召开新闻发布会，发布会上，济南高新区党工委委员、管委会副主任乔郁表示，在“三次创业”阶段，济南高新区将实施“改革开放赋能升级行动”，就是要坚定树起全面深化改革的“高新标杆”，具体将做好五项工作。
放大科技创新优势，树立创新赋能标杆。做好“又高又新”的文章，深入打造科技创新生态。推动核心技术再突破。去年，全市首个国家1类创新药、全国首个植物基因编辑安全证书均在我区落地；全省科技创新十大提名成果，济南高新区独占其四。今年济南高新区将瞄准“卡脖子”技术和人工智能、量子信息等前沿领域，健全“揭榜挂帅”等制度，携手企业再实施一批科技计划，全面提升创新策源能力。推动创新主体再升级。去年，我区“高新技术企业培育平台系统”入选了国家自创区改革创新典型案例。今年将继续实施高企培育工程、科技创新能力提升工程，推动创新主体量质双升。推动成果转化再提质。济南高新区将落实技术合同减免补贴，大力推广“科创经纪人”科技成果转化模式，建立实体化上市（融资）服务和成果转化中心，进一步畅通“政产学研金服用”对接渠道。
打造闭环管理机制，树立项目深化标杆。将聚焦“三看三深化”要求，全面推动项目建设提质增效。完善项目谋划机制。成立项目谋划储备工作领导小组，制定《产业发展三年行动计划》，持续完善项目谋划评价体系，实现项目“落地即见效”。构建多元招商格局。“一链一策”制定招商“全景图”，创新场景招商、资本招商等模式，实施“基金+基地”等招投联动举措，高质高效开展境内外招引合作。健全建设保障体系。近期，济南高新区出台了《优化工程建设项目审批的若干措施》，项目招标平均减材料70%、压时限50%以上。下一步将继续压减项目审批时限，强化项目要素保障，保障项目建设始终快于预期。
强化政务增值服务，树立营商环境标杆。济南高新区将主动对标世界银行“营商就绪”体系，加快建设市场化、法治化、国际化营商环境。加强涉企增值服务。建强首席政策官和诉求工作队，建好政务服务“云大厅”高新分厅，推进“政务服务＋”增值化改革，为企业找好市场、适配要素。抓好政策高效兑现。定期发布政策汇编月历，提升“一企一策”和“全问通”服务体系，促进惠企政策“一次问清、一次办成”。建强开放融通生态。建设外籍人才“双向平台”，全面覆盖“外国人来华工作许可”，着力营造“类海外”生态；优化“一照多址”“一诺通办”，擦亮“高新优品”名片，助力市场主体开拓市场。
提升基本公共服务，树立品质民生标杆。济南高新区将突出产城融合、聚焦群众关切，以人为本推进民生事业改革。优化公共资源布局。按照“中优、东密、北增”原则，在三个片区协同推进学校、医院、绿道公园等民生项目建设，力争新增学位5400个，形成“省三甲医联体”和“十五分钟医疗圈”。提档基层管理模式。下足“绣花功夫”、用足数字化手段，探索“城市大脑”运行管理机制，深度融合“警格+网格+物业”治理，抓好省级“和美乡村”建设，不断提升现代化治理水平。提高服务供给品质。开展城市社区“嵌入式服务”提升工程，构建多元化养老、托育“五社联动”社区服务体系。
深化体制机制改革，树立高效创业标杆。济南高新区将不断优化“管委会+公司”体制机制，激发干事创业新动力。放大“五区叠加”的战略优势。优化高新区、自贸区、综保区融合发展的体制机制，建立与起步区高效衔接的工作机制，加强科创金融改革试验区的支撑作用，强化对国家战略的系统集成应用。完善“大抓基层”的体制机制。理顺“以园区为中心”的工作体系，将各类资源向基层单位倾斜，实行“部门+控股集团+园区”招商小组制，提高园区服务经济发展质效。锻造“担当实干”的干部队伍。坚持“为担当者担当、让实干者实惠”，优化干部考核评价体系，提升全区干部打硬仗、打胜仗的能力水平，为经济社会高质量发展提供坚实支撑。
