以党建带队建 内强素质 外树形象 济南交警“严格执法 热情服务交警支队”的荣誉是这样来的

四面荷花三面柳，一城山色半城湖。说起济南的城市名片，千佛山、趵突泉、大明湖、这都是济南的城市名片。其实，济南还有另外一张城市名片，那就是济南交警。1997年11月26日，国务院授予济南交警“严格执法、热情服务交警支队”的荣誉称号，这也是国家首次授予职业警察这一荣誉。可以说从那时起，济南交警便成为一个时代的行业标杆、备受瞩目。为什么济南交警能够荣获如此殊荣？20多年过去，如今的济南交警又是怎样一种精神风貌呢？

内强素质 外树形象

“严格执法 热情服务交警支队”的荣誉是这样来的
在济南市公安局交通警察支队的强警之路展示室里，党委书记、支队长曹凤阳首先跟我们说起了一荣誉的由来。

“这就是1995年我们济南交警内强素质，外树形象，用规范的执勤执法，成为全国的一面旗帜，所以1997年国务院表彰了我们济南交警支队。”

之所以会把这样一个荣誉授予济南交警，这跟济南交警当时的辛苦努力、苦练内功是分不开的。

“每一个民警后背上都要绑上厚约5厘米的木桩，两腿之间还要加上薄薄的一张纸，在领口这个地方还要扎上别针，一练就是两个小时，纹丝不动。因为在路上执勤，这就是一个城市的窗口，这就是一个城市的门面，更是警察队伍形象的一个代表。”

以规范执勤执法为突破口，大练基本功。头顶砖块、腿夹纸板、领口别针、每天6至8小时的岗勤时间，要完成1400多个规范动作。济南交警的形象焕然一新，成为了全国公安战线的一面旗帜，“济南交警效应”也迅速转化为“全国交警效应”。

20多年过去，到现在济南交警仍然是济南的一张城市名片，如何才能做到让一代一代的交警始终如一的保持当年这种本色？支队长曹凤阳给我们答案。

“济南交警规范的执勤执法，这是他创业的根本，这也是他的看家本领。作为进入济南交警这支队伍的新干警，不管是部队转业，还是社会招考，首先练的基本功就是要规范的执勤执法，这一关过不了，你想进处室去工作，你想到车管部门去工作，那是不能选拔或者是进入的。这个就是我们最基本的一个要求，也是一条底线，所以这一个习惯就一代一代地传承下来。”

上合组织青岛峰会期间，按照省公安厅的要求，济南交警派出了400名年轻的干部民警，当时世界各国来的政要驻地，都安排济南交警在那里站岗执勤，树好中国警察的良好形象。时任副省长、公安厅长的孙立成说，济南交警的形象，就是这一次上合峰会警察的标杆和形象。

交通大脑 路口革命 窗口革命

只为让道路交通更加安全顺畅

随着城市化进程的发展，交警的工作也日趋繁重复杂。如今济南机动车保有量已经达到了330多万辆、电动车保有量达到300多万、机动车驾驶人350多万，然而，交通警察的人员数量却并没有同比增长，这也意味着每位交警的工作任务几乎是20年前的几十倍甚至是上百倍。

现如今，济南交警只有1475人，辅警有1500人，3000多人的队伍该如何去管理几百万的车和人？

支队长曹凤阳表示，要坚持走科技强警之路，培训交警的执法能力和水平，应对当前非现场执法。

“通过电警设备，把路面摆向了桌面。在我们各级指挥中心和数字警务室就能采集违法事实，固定违法证据。事后到我们的智慧警局，或者到我们的违法处理窗口，就可以接受处理，对路上的意外事件，智慧交通大脑都会自动巡检、自动发现，不用等到你报警，我们就已经发现你们车辆发生事故，这时候我们就启动远程调度。现在我们整个济南市的主城区应该讲视频已经全覆盖，在我们城市的进出口，我们已经建了全封闭的无缝衔接的卡口系统，所以进入济南市你的通行轨迹，你停在什么地方，行在什么地方，我们智慧交通大脑都能第一时间找到你。”

作为智慧泉城的重要组成部分，交通大脑不仅提升了对城市交通的感知、对数据的精准分析，同时也让交警的工作模式由体能型向智能型转变。

然而不可否认的是，济南的轨道交通建设才刚刚起步，公共交通的支撑仍有不足，行车难、停车难，两难问题还相对突出，这也是造成济南交通拥堵的一个原因。针对这一短板问题，济南交警又推出“路口革命”和“窗口革命”的举措。

一个路口的文明代表着一个城市的文明，路口有序了，通行能力就提升了，让弱势群体走最便捷的路线，让机动车快速通过路口，打造智美智安路口，这就是“路口革命。”

曹凤阳进一步解释说：“这个‘革命’还是要革我们自己的命，你不能把我们信号灯设置的不科学，标志标线施划的不到位，来转嫁到人民群众违法被处罚的成本上去。”

而为了让人民群众有获得感、幸福感，避免到了窗口服务这个地方遇到脸难看、话难听、事难办的情况，济南交警还提出了三年“窗口革命”的规划。

“我们把航空的空姐请到我们的窗口，怎样把礼仪作为我们窗口服务的第一课。第二要提高我们办事的效率。到这里处理一起违法，办一个车牌，年审一个车辆，长时间的在这个地方，一来就是半天，肯定不满意。所以我们在科技投入上就加大了一个智慧无人警局的投入，让人民群众在智慧警局自己去就可以办到，不在窗口排队，这样就大大进行了分流。再一个我们走社会化的路子，我们警邮合作、警企合作，包括我们每一个卖车的4S店，都开辟我们的服务窗口，这样的话就把到车管所这个地方集中办理，做减法，化整为零。所以通过社会办、窗口办、智慧办、网上办，大大地进行分流。同时我们对内纪律非常严明，在窗口服务当中，群众投诉不满意的，一经查实是辅警的坚决予以辞退，是民警的坚决调离窗口服务岗位。所以通过多措并举，应该讲去年打了一个翻身仗。”

党建引领 品牌打造

一所对一特色 一支部一品牌

交警指挥疏导的不仅仅是交通，还疏导着一个城市的情绪，影响着一个城市的表情。经十纬一，济南市文明示范一级路口，日均车流量五万辆次。作为全国首支成建制的女子中队，2018年，她们依托党建带队建活动，结合交通管理信号元素，创建了“红黄绿”三色党建工作法。

济南市公安局交通警察支队市中区大队女子中队中队长刘经纬解释：“因为一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜，红色代表纪律和红线。我们在平时的“三会一课” 组织生活会中会开展批评与自我批评，真正红红脸、出出汗，让民警在这个过程中知戒惧、存敬畏；黄色代表的是学习和思考。我们鼓励民警在业余时间的时候，积极进行学习和思考活动；绿色代表的是执行和创新。在红色和黄色的基础上，鼓励民警通过各种为民实践的活动，来真正为老百姓服务。我们希望整个队伍真正成为老人的女儿、青年人的朋友、儿童的师长、盲人的眼睛、外地人的向导。”

济南交警的工作得到了泉城百姓的认可，而百姓的认可又成就了济南交警的辉煌。以党建带队建，抓好基层党建品牌建设，坚持“一所队一特色、一支部一品牌”，服务城市、服务人民，让群众享受城市交通、品质交通的生活。

“现在走进了新时代，我们济南交警要有新的作为，要对人民群众新的期待、新的要求、要做出积极的回应。我们始终要坚持党建引领我们的队伍发展，我们始终要坚持把人民群众放在心中最高的位置，只有做得更好，才能回应我们群众这些年来对济南交警的关心和厚爱。”支队长曹凤阳说。

“请你们放心，济南交警，我作为支队长来讲，这个旗帜不能倒，这面红旗不能褪色，在新时代它要焕发新的活力和青春，要用我们的实际行动做出更加突出的贡献。我们要把事故降下来，把安全的环境打造好，我们要让城市的道路更加顺畅，，赢得我们新时代济南交警的地位，让这面旗帜更加高高飘扬。”

新的时代赋予济南交警新的使命，也赋予了老典型新的时代精神。带着对人民的深情，带着对城市的挚爱，既要把济南交警的优良传统带进新征程，更要把“绝对忠诚、人民至上、创新发展、勇于担当”的新时代济南交警精神发扬光大。