2021年济南将筹集人才住房5万套 开发泉城人才安居信息系统

齐鲁网·闪电新闻3月3日讯 今天上午，济南市委、市政府召开“贯彻落实强省会战略系列新闻发布会”的第8场发布会。济南市委组织部副部长韩洪强在发布会上表示，济南将全面贯彻落实强省会战略要求，深入实施人才强市战略，围绕高标准建设人才特区、提升重点人才工程、加大海外人才引进力度、新建一批创新创业载体、打造最优人才发展生态等方面开展工作。

提升重点人才工程

引进培育更多的顶尖人才和领军人才

结合工业强市战略、数字经济引领战略以及产业链“链长制”等产业规划，实施更加积极有效的引才用才机制，推进泉城系列人才工程优化提升，建立层次分明、梯次有序、符合人才发展规律的人才工程体系。启动新一期顶尖人才“一事一议”、泉城“5150”引才倍增计划、泉城产业领军人才支持计划等市级重点人才工程，引进培育更多的顶尖人才和领军人才。坚持引育并用，在政策设计、资源分配等方面做到本土人才、引进人才一视同仁。建立高层次人才信息动态管理机制，做好跟踪服务。

新建15家左右海外创新驿站

加大海外人才引进力度

积极抢抓海外人才回流机遇，创新海外引才方式，优化引才策略，高水平举办第四届“中国济南新动能国际高层次人才创新创业大赛”，引进一批高水平海外人才项目。广泛布局海外引才渠道，深化与36个国家60余个华人科技社团合作，新建15家左右海外创新驿站、人才工作联络站，依托泉城高端外专计划、海外工程师引进计划等渠道，进一步扩大海外引才规模。全面提升“海智专家泉城行”“中德中小企业合作交流大会”等常态化引才活动成效。

举办2021年中国（济南）人力资本产业发展大会

新建一批创新创业载体

加大市场化引才力度，推进国家级人力资源产业园区建设，举办2021年中国（济南）人力资本产业发展大会，引进一批知名人力资本企业和猎头公司。深化与山东人才发展集团在招才引智、载体建设等方面合作，积极推进院士大厦项目落地，引进一批院士团队项目。加快中科院济南科创城等载体建设，新建30家左右院士专家工作站，用一流的平台载体吸引一流的人才、一流的项目。探索柔性引才新模式，支持各区县及用人单位打破地域藩篱，在中心城区和发达城市设立“人才飞地”，实现孵化在飞地、产业化在本地，研发在飞地、生产在本地。

2021年筹集人才住房5万套。

打造最优人才发展生态

提升人才服务专业化、精细化水平，推进人才服务数字化、智能化、标准化，在中央商务区建设线上线下一体的“一站式”综合服务平台。制定人才服务规范，完善普惠性和个性化相结合的政策实施细则，以青年人才补贴、泉城人才服务金卡等为重点，推进“政策服务找人”和“无形认证”。完善“购租补”相结合的人才住房保障体系，开发泉城人才安居信息系统，2021年筹集人才住房5万套。加强人才双创金融支持，扩大“人才贷”支持范围，将风险补偿金比例提高至70%。推进国际人才街区（社区），国际学校、国际医院建设，打造高品质“类海外”人才环境。

 闪电新闻记者 段嘉琪  报道