供需两旺 济南市2023重点企业用工保障专场招聘会火爆开场

齐鲁网·闪电新闻2月15日讯 围绕济南市项目突破年确定的重大项目、重点企业用工需求，助力省会经济高质量发展，2月15日，由济南市人力资源和社会保障局、济南市残疾人联合会主办，济南市公共就业服务中心、市残疾人劳动就业服务中心承办的“就在泉城 职等未来”2023年重点企业用工保障专场招聘会将在济南市人才市场火爆开场。

现场人头攒动，场面火爆

早上8点半，参会求职招聘人员陆续入场，9点招聘大厅展位座无虚席，企业展位前前来咨询的求职者络绎不绝。9点半，招聘大厅参会人员达到饱和，现场实施限流。数百人在一楼大厅排除等候，分批入场求职应聘，场面颇为壮观。

招聘会现场，中国重汽、济南二机床、济南热电、济南重工、玫德集团、阳光大姐等71家省市重点项目企业、行业领头企业现场招贤纳士。岗位涉及汽车制造、智能研发、大数据应用、机械设计、总裁助理、国际贸易等岗位1812个，3100余人入场应聘，初步达成就业意向1100余人次。

“没想到第一场线下活动就这么火爆，现场咨询和提交简历的求职者很多，南开大学、兰州大学等外省重点高校的毕业生也很多。”济南热电集团有限公司人力资源部处长张超告诉记者，本次招聘主要招聘应届毕业生，岗位需求约60人，这次招聘会为公司发展提供充足的人才储备。

招聘会供需两旺，满意度普遍较高

为招贤纳士，中国重汽亮出高层次人才的待遇公告，博士拥有年薪30万起+50万一次性安家费（税后）+50万无息购房借款+最长3年免费住宿+1500元/月人才补贴+15万购房补贴的薪资福利保障。

中国重汽招聘主管刘老师介绍：“我们招聘以应届和往届毕业生为主，今天收到85份简历，有山东大学、中国海洋大学、西安交大等双一流高校的毕业生，其中，包括3名博士、15名硕士，收获很大。感谢求职者们普遍对我们企业未来发展规划表现出更多的关心，也感谢政府为我们提供这么好的平台。”

“没想到今天现场来这么多应聘人员，不到1小时，给我们递简历就这么多了，还不包括在线给我们投简历的，够我们回去忙一阵子了。”央企西电济南变压器人力资源部樊经理举着一叠子简历说。另有数家企业招聘经理反应，这次活动举办得很成功，收到的简历很多，应往届毕业生也较多，在招聘方面得到很好的帮助，特别是部分企业招聘到专业对口的毕业生。

就业精准对接，岗位供需匹配度高

因妻子在济南工作所以也准备在济南找工作，30岁的吕先生是南开大学今年毕业的博士生，前几天在公众号上看到今天的招聘会一大早就赶到了现场。“我感觉招聘会的企业的行业覆盖面很广，提供的岗位也比较多。”吕先生在现场分别向中国重汽集团和济南热电集团提交了简历。

对于求职他坦言，企业给的薪资待遇可能都差不太多，也不是最重要的，而岗位需求和个人专业匹配，如何让自己在就职的岗位上能有用武之地，发挥自己的价值才是最值得考虑的。

从曲阜师范大学教育学专业毕业的张进曾是一家培训机构的编程老师，在招聘会上直奔自己提前锁定的两家学校的信息技术教师岗。“根据前期媒体发布的招聘会公告，来到现场和HR面谈，既节省了时间，又提高了效率。”张进说，相关人事对他的简历也很感兴趣。

来自泰山科技学院王某斌是2023年应届毕业生，机械设计专业，早上8点20就来到了现场，“之前，在济南人社微信公众号看到本次招聘会信息，也做了功课，有2家国企、2家上市公司的岗位我很感兴趣，我期待薪资在5000元以上，想通过现场与单位沟通交流，更深入了解企业、了解岗位要求”，他一边投递简历一边给现场工作人员说。现场还有山东财经大学、济南大学等驻济高校学生组团前来应聘的。

“很感谢济南市残联和人社部门给我提供了这样的求职平台，让我们残疾人也能‘挑’工作。”2022年毕业于山东协和学院电子商务专业的杨道雷是肢体二级残疾，当时面临就业难的问题，后来参加了残联系统组织的电子商务培训班，技能得到了提升，在本场招聘会找到了多个适合自己的岗位。

促就业保用工，济南就业在行动

会场还设置了就业政策宣传、职业指导、残疾人招聘等专区。求职者可以在就业政策宣传专区接受职业指导，进行就业政策咨询、个人求职意向申报等，还可以通过阅读现场发放的《高校毕业生就业指导服务手册》等材料了解其它内容。

据济南市公共就业服务中心人力资源市场处处长王荣顺介绍，本次招聘活动旨在贯彻落实市委市政府“项目突破年”的决策部署，搭建供需对接平台，满足省市重点项目企业用工需求，引导高校毕业生等优秀人才到重点企业就业，推动重点企业持续发展，今天的招聘会应该说达到了预期。

据了解，济南市人社部门下一步将紧紧围绕重点项目企业用工需求，发挥牵头抓总作用，建立健全用工短缺快速响应机制，围绕项目突破年确定新开工重大项目、重点企业、制造业等企业，优化用工专员队伍，四级联动，快速响应用工短缺。召开重点企业用工保障座谈会，全面了解重点企业用工需求，动态构建重点企业、人力资源供给“两张”清单，全面摸清底数。大力实施专项招聘服企、人力资源机构助企、院校顶岗实习帮企、跨区域招聘援企等“四项”行动，全力保障重点企业用工需求，助推省会经济高质量发展。