济南将实施“金蓝领”培训、企业新型学徒制 最高补贴6000元/人

齐鲁网·闪电新闻6月16日讯 近日，济南市委、市政府联合印发了《关于加快推动民营经济高质量发展的实施意见》，通过创新完善政策措施，优化民营经济发展环境，进一步激发民营企业活力和创造力，加快推动民营经济高质量发展。16日，济南市委、市政府召开新闻发布会，围绕《实施意见》进行发布解读，记者在发布会上获悉，济南市人力资源社会保障局将突出抓好高技能人才的培育培养，全力保障民营企业对高技能人才的需求。

济南市人力资源社会保障局党组成员、副局长杨富基表示，济南依托职业院校、职业培训机构、公共实训基地以及大型民营企业培训中心，建设市级高技能人才培训基地，并给予90万元资金扶持。打造特色首席技师工作站，对推动产业转型升级作用发挥明显的，给予60万元资金扶持。

此外，杨富基介绍，济南市人力资源社会保障局将推进技工教育特色发展。紧贴民营企业产业特点，优化技工教育专业设置，提高技工教育与产业发展的匹配度。鼓励社会力量开展技工教育，实现办学主体多元化，建立学历教育与短期培训相结合、公办教育与民办教育相协调、职业教育与技能鉴定相衔接的技工院校教育模式。积极实施职业技能提升行动。针对民营企业用工需求，采取院校与企业结合、理论与实践相结合、脱产与业余相结合的方式，大力实施“金蓝领”培训、企业新型学徒制，并按照2000元—6000元/人的标准给予技能培训补贴。

“民营企业急需的人才，既要来得了，更要留得住，优化人才服务是关键。”杨富基在发布会上介绍说，济南市人力资源社会保障局将完善提升绿色通道、窗口服务、专员服务、人才金卡“四位一体”精准服务体系，提供“保姆式”“店小二式”服务，让各类人才舒心生活、安心工作、全心发展。一是打造“一门进”。高标准建设济南人才大厦，打造集一站式专窗服务区、专业化机构服务区、市场化配套服务区于一体的人才服务综合体，为各类人才发展提供全生命周期闭环服务。二是打造“一窗办”。加快推动人才服务事项标准化建设，强化政策集成和职能整合，组建专业化、高素质窗口专员队伍，采取“前台一窗受理，部门协同办理”的服务模式，实现人才业务归口受理、一次办结。三是打造“一网通”。深度聚焦“一次办成、一网通办”，全面贯通部门间数据共享、信息互认通道，依托“济南人才网”，构建动态、开放、融合、统一、高效的数据服务平台，形成人才业务一网通办、人才政策一网通揽、人才资源一网统筹的工作格局，推进人才服务“零跑腿”。